Piccole Volkswagen.
Questa è l’idea presentata da Confindustria Vicenza, Cgil, Cisl e Uil al ministro Poletti: creare una forma di partecipazione direzionale da parte dei dipendenti, scegliendo di destinare una parte del loro salario/TFR all’azienda. Il sistema proposto mira non solamente ad aumentare i fondi delle imprese interessate, ma anche di migliorare la qualità delle relazioni industriali.

Le tre parole chiave che riassumono la proposta:

Condivisione

Trasparenza

Coinvolgimento

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“se un lavoratore investe nella sua impresa, questa deve investire in quel lavoratore”

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Fonti: Vicenzapiù, il Sole 24 Ore