MINI-MASTER: LA GESTIONE EFFICACE DELLE RISORSE UMANE NELLE PMI

OBIETTIVI: avvicinare le PMI ai processi ed agli strumenti per la gestione strategica delle Risorse Umane, utilizzando il linguaggio e l’approccio dei sistemi di gestione (strategie, obiettivi, processi, misurazioni, ecc.), già noti alla maggior parte di esse.

DESTINATARI: titolari di azienda, direttori o responsabili del personale.

CORSO PER AUDITOR/LEAD AUDITOR QUALITÀ

Programma Corso per Auditor

Documentazione didattica distribuita:

  • COPIA USO DIDATTICO ISO 9001:2008
  • COPIA USO DIDATTICO ISO 19011:2003

VALORE AGGIUNTO: Trattandosi di un corso che fornisce conoscenze teoriche in abbinamento ad una parte pratica, svolta attraverso simulazioni, lavori di gruppo e discussione di Case-history, anche le modalità di valutazione dell’apprendimento sono strutturate al fine di valutare con completezza l’acquisizione da parte del partecipante sia di nozioni di base, sia di modalità di lavoro.

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